Am Montag, 28.09.2026, fiel in Glarus der Startschuss zur diesjährigen Wirtschaftswoche. 89 Schülerinnen und Schüler der Kantonsschule und der Kaufmännischen Berufsschule Glarus übernehmen während einer Woche unternehmerische Verantwortung: Sie entwickeln ein Produkt, bauen ihr eigenes Unternehmen auf und versuchen, dieses erfolgreich am Markt zu positionieren.

Eröffnet wurde die Wirtschaftswoche von Martin Ilg, Rektor der Kantonsschule Glarus, Johannes Läderach, Präsident der Glarner Wirtschaftskammer, und Heinz Martinelli, Vorsteher des Amts für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Glarus. Mit ihren Begrüssungsworten gaben sie den Jugendlichen wichtige Gedanken und Motivation für die bevorstehende Woche mit.

Johannes Läderach teilte dabei auch persönliche Erfahrungen aus seinem Unternehmertum. Unternehmerinnen und Unternehmer stehen immer wieder vor Entscheidungen. Dabei gilt: Wenn man nichts tut, geschieht auch nichts. Es braucht Mut, Chancen zu erkennen und sie zu nutzen – aber auch die Bereitschaft, sich zu fragen, welchen Beitrag man als Unternehmerin oder Unternehmer für die Gesellschaft und für die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen leisten kann.
Seine Botschaft an die Jugendlichen: Unternehmerisches Denken bedeutet, das Feuer zu spüren, etwas bewegen und selbst gestalten zu wollen. Unternehmen – nicht unterlassen. 🔥

Genau darum geht es in der Wirtschaftswoche: ausprobieren, entscheiden, Verantwortung übernehmen, eigene Ideen entwickeln und erleben, was es bedeutet, unternehmerisch tätig zu sein.

Ein besonderes Highlight in diesem Jahr: Gleich drei Glarner Unternehmen öffnen ihre Türen und ermöglichen den Jugendlichen einen direkten Einblick in ihre Welt. Die Resilux AG in Bilten, die  A. & J. Stöckli AG in Netstal und die möbelfabrik horgenglarus in Glarus stellen sich den Schülerinnen und Schülern zur Verfügung.

Im Zentrum steht das Thema Kreislaufwirtschaft. Die Jugendlichen erhalten den Auftrag, einen eigenen Designhocker zu entwickeln, dazu ein Unternehmen aufzubauen und ihr Produkt erfolgreich zu vermarkten. Von der Idee über die Entwicklung bis hin zu Marketing und Verkauf – eine Woche voller unternehmerischer Erfahrungen wartet auf sie.

Ein grosser Dank gilt allen Spielleiterinnen und Spielleitern, die ihre Erfahrung und Zeit einbringen und die Jugendlichen während dieser intensiven Woche begleiten. Ebenso danken wir den drei Unternehmen für ihre Offenheit und Unterstützung, Regula Tanner, Rektorin der KBS Glarus, sowie Simone Eisenbart, Geschäftsführerin der Glarner Wirtschaftskammer. Ohne das Engagement all dieser Personen und Institutionen wäre die Wirtschaftswoche nicht möglich.

🏆 NÄCHSTES HIGHLIGHT: DIE PITCH- & OSCAR-NIGHT! 🎬

📅 Donnerstag, 1. Oktober 2026
⏰ Ab 18.30 Uhr
📍 Kantonsschule Glarus

Die Wirtschaftswoche wird getragen von wirtschaftsbildung.ch, der Glarner Wirtschaftskammer, der Kantonsschule Glarus und der KBS Glarus.

Herzlichen Dank dem ganzen WiWo - Team 2026:

Am 1. Oktober 2026 tritt das neue Bundesgesetz über die Transparenz juristischer Personen in Kraft. Damit wird auch das schweizerische Transparenzregister eingeführt.

Die meisten juristischen Personen – darunter Aktiengesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Genossenschaften – müssen per Inkrafttreten ihre wirtschaftlich berechtigten Personen neu im schweizerischen Transparenzregister eintragen. Betroffene Unternehmen sollten frühzeitig abklären, welche Pflichten für sie gelten, und die notwendigen Vorbereitungen treffen. Eine kurze Übersicht finden Sie in unserem Informationsblatt. Detaillierte Informationen bietet die Schweizerisches Transparenzregister. Ebenfalls finden

Warum Experten 55+ für die KI-Transformation entscheidend sind

KI kann nur mit Wissen arbeiten, das zugänglich ist. Doch ein grosser Teil des entscheidenden Know-hows liegt nicht in Systemen oder Dokumenten.
Es liegt bei erfahrenen Fachpersonen: in Routinen, Kundenwissen, Urteilskraft und im Umgang mit Ausnahmen, wenn Standardprozesse nicht mehr ausreichen.

Die Studie untersucht, was erfahrene Mitarbeitende motiviert, ihr Wissen weiterzugeben, welche Hürden bestehen und wie KI die Wissenssicherung unterstützen kann. Die Ergebnisse helfen Organisationen, passende Massnahmen für den Wissenstransfer und die KI-Nutzung zu entwickeln.
Wissenstransfer 55+ zur Arbeitgeberfrage. Swiss Life hat mit der Studie «Arbeit ohne Altersgrenzen?» Weiterarbeit im Rentenalter früh auf die Agenda gesetzt. AXA verfolgt seit Anfang 2026 mit AXA Horizon systematisch Wissenstransfer vor und nach der Pensionierung.

Der Bedarf wächst: Der Schweiz fehlen in den nächsten zehn Jahren rund 400'000 Arbeitskräfte. Gleichzeitig basiert die Schweizer Wirtschaft auf spezialisiertem Know-how. Viel davon liegt bei erfahrenen Mitarbeitenden, ist kaum dokumentiert und damit für andere Mitarbeitende und KI nicht zugänglich.

Die Studie wird von UHZ.ai und der Digital Society Initiative (DSI) unterstützt und ist schweizweit sowie branchenübergreifend angelegt. Für ein aussagekräftiges, branchenübergreifendes Gesamtbild streben wir nun eine möglichst breite Beteiligung von Unternehmen und Organisationen aus weiteren Branchen an.

Befragt werden Mitarbeitende ab 55 Jahren. Der Aufwand beträgt rund 15 Minuten pro Person. Die Befragung ist von Beginn an anonym. Die Antworten können weder einzelnen Personen noch einzelnen Organisationen zugeordnet werden. Teilnehmende Organisationen erhalten die aggregierten Ergebnisse der Studie.

Jetzt teilnehmen unter: Silver AI Studie – Schweizer Know-how sichern

Herzliche Gratulation zur Landratswahl 2026 im Kanton Glarus  

Die Glarner Wirtschaftskammer gratuliert allen neu- und wiedergewählten Mitgliedern des Landrats herzlich zu ihrer Wahl.

Mit ihrem Engagement übernehmen sie Verantwortung für die politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung unseres Kantons.   Ein besonderer Dank gilt zudem allen bisherigen Ratsmitgliedern, die sich in der vergangenen Amtsperiode mit grossem Einsatz für den Kanton Glarus engagiert haben und künftig nicht mehr dem Landrat angehören werden. Ihr Wirken und ihre geleistete Arbeit verdienen Anerkennung und Respekt.

Wichtige Aufgaben liegen vor uns. Themen wie die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, die Förderung von Innovation und Unternehmertum, der Umgang mit Fachkräftemangel sowie die nachhaltige Entwicklung unseres Kantons verlangen nach weitsichtigen und ausgewogenen Entscheidungen. Für eine erfolgreiche Zukunft braucht es ein starkes Zusammenspiel von Politik und Wirtschaft. Leistungsfähige Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, Wertschöpfung und Wohlstand. Gleichzeitig sind verlässliche politische Rahmenbedingungen entscheidend, damit sich Betriebe entwickeln, investieren und langfristig erfolgreich bleiben können. Zusätzliche Regulierungen und administrative Belastungen sollten deshalb stets mit Augenmass geprüft werden, damit Innovation und unternehmerische Initiative nicht unnötig eingeschränkt werden. Der Vorstand der Glarner Wirtschaftskammer freut sich auf einen konstruktiven Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Landrat.

Lassen Sie uns die Chancen der Zukunft nutzen und die Stärken unseres Kantons weiter ausbauen: Sitzverteilung

Wie wirtschaftsfreundlich sind die Kandidierenden?

Die Glarner Wirtschaftskammer hat auf Grundlage der von smartvote durchgeführten Befragung aller Landratskandidatinnen und Landratskandidaten eine wirtschaftspolitische Auswertung erstellt.

Berücksichtigt wurden ausgewählte Fragen zu wirtschaftsrelevanten Themen aus der smartvote-Befragung. Diese Fragen wurden seitens der Wirtschaftskammer zusätzlich nach ihrer Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Glarus gewichtet. Daraus entstand eine Übersicht, welche die Positionen der Kandidierenden aus wirtschaftlicher Sicht vergleichbar macht und den Wählerinnen und Wählern als Orientierung dient.

Bewertet, beziehungsweise eingeordnet werden konnten nur jene Kandidierenden, die an der smartvote-Befragung teilgenommen haben. Kandidierende ohne Teilnahme konnten in der Auswertung nicht berücksichtigt werden.

Die Gesamterneuerungswahl des Landrates findet am Sonntag, 14. Juni 2026 statt. Gewählt werden insgesamt 60 Mitglieder in den drei Wahlkreisen:

• Glarus Nord (28 Sitze)
• Glarus (18 Sitze)
• Glarus Süd (14 Sitze)

Fragen zu wirtschaftsrelevanten Themen:
Die nachfolgenden ausgewählten Fragen stammen aus der smartvote-Befragung der Landratskandidatinnen und Landratskandidaten. Die Glarner Wirtschaftskammer hat die Fragen aus wirtschaftspolitischer Sicht bewertet und die Ergebnisse mit den Antworten der Kandidierenden abgeglichen.
Fragen an die Landratskandidatinnen und Kandidaten

Glarus Nord:
Landratskandidaten Glarus-Nord

Glarus:
Landratskandidaten Glarus

Glarus Süd:
Landratskandidaten Glarus-Süd

Weitere Informationen über die Kandidierenden (inkl. smartspider) finden Sie auf der Homepage von smartvote unter folgendem Link:
Kandidatinnen und Kandidaten Landrat GL

So wählen Sie richtig
Erklärvideo

Weitere Informationen findet Sie auf  auf der Webseite vom Kanton Glarus:
Landratswahlen 2026

Offener Brief an die Politik

Die Glarner Wirtschaftskammer des Kantons Glarus möchte ihre Besorgnis über die jüngsten Entscheidungen bezüglich der Umfahrung Netstal und Glarus zum Ausdruck bringen, welche für das Glarnerland eine weitere unbestimmte Verzögerung eines Vorhabens bedeutet, das schon längst hätte umgesetzt werden müssen. Aus diesem Grunde hat sich der Vorstand entschieden, einen offenen Brief an die Politik zu richten.

Schreiben Offener Brief an die Politik